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政務委員張景森今（28日）天在臉書上說，廢除國旅卡，政府每年可省近80億元，公務員也可不受政策限制，自由自在出去玩。他鼓勵公務員透過「公共政策網路參與平台」連署取消國旅卡、恢復不休假獎金。
張景森貼文一出，有公務員臉友回覆他，當初（政府）就是為了省不休假加班費的錢，才改成國民旅遊卡，不休假加班費的錢，隨便也比國民旅遊卡的16,000元多，取消後怎麼可能省下70～80億元，只會花更多錢而已。
近來也有不少公務員臉友在臉書上「正名」說，國旅卡不是福利也不是補助，而是「不休假加班費」。到底國旅卡是什麼？律師呂秋遠近日在臉書上這樣說。
呂秋遠說，所謂的「國民旅遊卡」，不是給公務員的優惠措施，相反的，這是一種對於公務員運用自己不休假補助的權利限制。
依法而言，公務員只要連續服務一段時間後，即可獲得除了周六、周日與國定假日之外，一年7日至30日的不扣薪休假。一開始，如果符合休假資格的公務員，沒有把應該休息的天數休畢，第二年的時候，政府就必須以「日薪」乘以「未休畢天數」的金額，於原有薪給外再發給予相關公務人員。
在1996年，政府為了鼓勵公務員休假與節省公庫支出，強制要求公務員每年至少應休假14日，未達休假14情趣蛋日資格者，應全部休畢，此制度則簡稱為「強制休假」。
可是，如威而柔果還是沒有休完假，政府會把這14天改為定額16,000元的「休假補助」。2003年開始，新制度再次實施，要求公務員的16,000元休假「補助」，必須要以信用卡的方式到特約商店消費，否則不能請領，這張信用卡，就叫做「國民旅遊卡」。
呂秋遠認為，16,000元是公務員應得的薪資一部分，這些錢，是公務員沒有特別休假才換來的薪水，這本來就是他們應得的，為什麼要配合政府政策，進行消費？
他形容，這就像是我們現在上班，如果老闆發給我們的加班費，其中有一部分老闆規定，必須一定要花在震動棒旅遊上，而且還得要特約商店才能領取這部分的加班費，這難道是合理的嗎？
呂秋遠最後呼籲，取消國民旅遊卡吧！讓應該屬於公務員的不休假薪資，還給他們。政府，請不要再帶頭剝削勞工了。
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南投縣一○五學年度各校家長會長均已順利產生，為感謝各校家長會長對校務的積極參與，以及增進各校校長及家長會長間情誼，縣府昨（十四）日在南投市南島婚宴會館，辦理家長會長當選證書頒發典禮暨校長、家長會長座談會，副縣長陳正昇到場頒發證書，並勉勵大家共同努力，讓南投教育更上一層樓。
陳副縣長表示，縣長林明溱非常重視校育，尤其對基礎教育，更是投入相當經費，如免費營養午餐、深耕閱讀、開辦幼兒園及友善校園等，也感謝家長會長對校務支持，促進校務推動順利，同時也促成本縣優良教育傳統，另本縣缺乏資源，但學生各項成績表現優異，在教育評比上有不錯表現，未來，盼在各校校長、老師及家長會長等努力下，精進本縣教育競爭力。
活動首先由中華民國體育運動舞蹈總會中部教育訓練中心舞者，進行精湛舞蹈表演，相當精彩，包括倫巴舞、拉丁舞及恰恰舞等。隨後，陳副縣長逐一頒發家長會長當選證書。另黃文君議員當選同德家商家長會長，縣議會議長何勝豐及副議長潘一全還特別致贈「廣惠學子」牌匾祝賀。
縣府教育處表示，縣內有許多認真辦學的校長、熱心教育的家長會長，讓學生在優良的環境中學習與成長，另盼藉由校長與家長會長平時建立的良好聯繫，以及學校與社區有效互動，讓本縣教育在今日知識經濟的時代裡，成為全國標竿與典範。
包括縣議員黃文君、陳昭煜、立委馬文君辦公室秘書陳啟昭、立委許淑華辦公室主任黃書杭、南投高中校長巫春貴及南投縣家長會長協會理事長黃國瑞等都到場參與盛事。
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