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(中央社倫敦8日綜合外電報導)在職場上獲得升遷可能增加銀行存款,然而研究顯示,升遷恐怕有害健康。

英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,獲得職場升遷的男女在承擔新的職責後,都出現健康狀況不如以往且較憂鬱的現象。

根據研究,這類有害影響歷時長達4年,當員工適應新角色後,健康狀況就會大幅提升。

這些發現與稍早研究大相逕庭,先前研究指出,在職場上一帆風順能夠在接下來的15年降低罹患心臟疾病風險。

專家如今認為,升遷短期內可能有害健康,但以長期來看卻能帶來益處。

斯德哥爾摩大學(Stockholm University)研究人員追蹤瑞典1400名男性和2000名女性時間長達6年。

近2/3的人說,在2008年至2014年間沒有獲得升遷,近700人升遷1次,367人兩次,139人3次,近50人則有4次。

研究人員要求這些受試者為自己的健康打分數,從「非常好」到「非常糟糕」,並且詢問受試者一些經過設計的問題,來?量他們的憂鬱程度。

在2至4年內獲得升遷的受試者,較可能表示自己出現健康下滑的情況。男性較可能飽受心理健康問題所苦,女性則較可能出現工作引發的身體疾病。

研究人員告訴「國際流行病學期刊」(International Journal of Epidemiology):「職場升遷與自我評量健康下滑及憂鬱情況增加有關,對兩性而言都是如此,且時間長達4年。」

研究人員說:「不過在升遷後的4至8年,健康狀況可望開始獲得高雄市桃源區情趣按摩改善。」

他們還說:「升遷可能只會在短期內對健康構成負面影響。」

曼徹斯特商學院(Manchester Business School)教臺南市鹽水區SM道具授古柏(Cary Cooper)說:「升遷通常意味工時拉長及承擔較重大職責,在適應這些改變前,可能有害健康,因此並非每個人都適合升遷。」(譯者:中央社劉文瑜)1060109

中華航空公司今天(25日)中午發布新聞稿,指出復興航空解散事件,嚴重衝擊台灣東部、離島運輸,也衝擊部分國際、兩岸航線,華航23日受行政院指示並發布重訊,依「民航法」第59、60條規定,華航暨子公司華信自今年12月1日起,除金門飛澎湖的航線外,接手復興航空包括國際線和國內的花東、離島等航線,如因接手該航航線而有虧損,政府行政部門將提供補貼。

華航指出,交通部24日晚間也向華航具體承諾,12月1日起接手復興航空全部航線至明年2月15日。明年2月15日後依民航法重新審議分配相關航權。

華航董事長何煖軒表示,復興航空22日停飛一天後直接宣布解散,社會同感震驚,華航深表遺憾之餘,本著社會責任,於22日當天全力支援復興航線簽轉,之後也提供優惠機票,供無法搭上復興航空的旅客平安回家。華航的初衷是為社會服務,至於航權細節,「以後再說」,「該怎麼申請就怎麼申請」華航義不容辭用集團資源統一調度,優先解決這段期間包括耶誕節、春節重要疏運,也避免社會、旅客不安。

何煖軒指出,任何一家航空公司結束,對台灣社會及民眾權益都是損失,離島及東部民眾也有醫療、急難、訪親、洽公的基本需求,兩岸及國際航線更擔負了旅客出遊、台商往返的運輸責任,華航身為台灣民用航空業的一份子,更深受國家期待,因此本著開闊胸襟臨危受命,全面承擔復興航空所有航線,華航勇於承擔,也希望社會支持,讓這場民航界近年僅見的風暴儘快平息。

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